很多的程序员朋友都遇到过这种情况，三年前是程序员，三年后还是程序员。因此对于大多数人来说，只有在技术方向上做得比较深入，才能适当做工作调整，把自己转变为某个领域的专家。其实目前国内缺乏管理能力和专业知识技能并驾齐驱的IT人才，既能掌握核心技术又有全局掌控能力的项目管理人才，非常难找。那么，如何才能成为综合才能型程序员呢？

方法一：不断学习，努力提高自己的技能

 

从技术提高的曲线来看，新手的技术提高速度最快，无论从时间还是急迫性来讲对新手的压力比较大。而到了成熟阶段，其编程时间也大大缩短，学习技术的迫切性也降低了， 所以技术提高速度就慢下来许多。因此，成熟的程序员一定要反思自己，看看自己的技术发展之路，哪些走的比较踏实，哪些走的比较急促。反思后要抽出时间抓紧学习，把自己的技术上明显不足的地方给补上，这样程序员的技术水平才能有质的提升，应付各种挑战，为今后的发展铺平道路。

 

方法二：结合自身条件选择程序员转型方向

根据自己的情况，决定自己做软件架构师还是高级顾问销售，又或者是走向管理层，这和个人性格与情商有关。软件优秀的管理者都必须懂得技术，掌握核心技能的人在向管理岗位转型时才有优势，因而提升管理能力成了转型的关键。所以一定要增强工作主动性和参与性，无论是软件开发还是项目管理，国内员工大多只是做好份内事或完成交派任务，很少能主动发现问题。其实，只有拥有更高眼界，才能谋取大发展。

方法三：使用专业且优秀的软件

：数据库管理工具，它的专长不仅在于对数据库的管理，还能视觉化创建 SQL 语句。很多程序员都最爱它的操作界面，可以视觉化创建 SQL 语句，并且还能自动生动生成报表等。（点击：）

notepad++：适用于Windows操作系统的文本编辑器，用来制作一般的纯文字说明文件，所见即所得功能、语法高亮、字词自动完成功能都是值得点赞的功能。

Beyond Compare：专业级别的文件对比工具，随时随地访问数据，支持多种文件格式对比。程序员主要用它对比代码，找出两版代码的差异，合并文件信息，并生成文件报告。

MindManager：优秀的思维导图和知识管理软件，可以快速帮助程序员架构网站结构，进行栏目规划，创造、管理和交流思想，这对梳理工作计划和规划有很大的帮助。